Cultures & Strategy, un cabinet de conseil et formation spécialiste du management international et management interculturel

Notre mission est de développer les compétences interculturelles des managers, équipes et organisations à travailler et à communiquer avec différentes cultures.


Nous concevons et développons des programmes interculturels personnalisés. Notre démarche associe les dimensions sociologiques des cultures pays et l’analyse du contexte et de la stratégie de l’entreprise: ses valeurs, son organisation, ses pratiques professionnelles… à travers la mise en place de différentes actions-conseils tels que:

  • des formations interculturelles,  séminaires de sensibilisation, conférences sur un pays spécifique…
  • du coaching ou accompagnement interculturel de collaborateurs, managers et cadres dirigeants
  • du conseil sur la mise en place de projets en tenant compte du contexte interculturel ou fusion-acquisition
  • des notes d’analyse interculturelle facilitant des prises de décisions stratégiques (diagnostic, audit culturel)
  • des ateliers de créativité interculturelle
  • du partage de bonnes pratiques dans des environnements multiculturels

Mondialisation ne signifie pas homogénéisation des cultures

Malgré une internationalisation des échanges, les perceptions culturelles sont loin d’être identiques. Bien au contraire, les incompréhensions se renforcent, les modèles culturels de chaque pays peuvent s’affronter et créer des dissonances ou rejet culturel.

La culture d’entreprise ne suffit pas à créer des synergies communes, notamment lors d’une fusion acquisition, implantation de sites, expatriation, travail à distance en équipes multiculturelles,  projets internationaux…
Nous disposons d’outils de décryptage pour identifier les décalages culturels,  les différences de pratiques, poser les bons diagnostics et ainsi faciliter le travail de manière constructive au delà des différences culturelles.


Notre expertise fine de l’interculturel s’applique à tous pays et tous métiers

Cultures & Strategy élabore des programmes interculturels à forte expertise. A partir de grilles d’analyses socio-culturelles et une pédagogie interactive, la méthodologie permet de dépasser les préjugés et les stéréotypes culturels et de remettre chaque élément dans son contexte.

News

Les limites de la culture d'entreprise face aux cultures nationales: l'expertise de Cultures & Strategy peut vous aider.
Vous souhaitez développer vos compétences en contexte multiculturel: prise de poste, expatriation, projets internationaux... Contactez nous pour connaître nos accompagnements individuels.
Cultures & Strategy continue en 2015 à préparer les équipes d'Areva à travailler avec leurs partenaires mongols.
Cultures & Strategy a développé un programme spécifique auprès des équipes Supply Chain pour renforcer l’esprit collaboratif transverse à l’international. 170 personnes ont déjà été formées.
à travers des séminaires interculturels pour rester pionnier, agile et développer toujours plus sa compétitivité mondiale. Environ 130 personnes ont déjà été formées.

Nos formations interculturelles –  A titre d’exemples:

- Travailler et convaincre à distance en équipes multiculturelles

- Formation de l’expatrié et de sa famille à l’étranger (dans un pays à définir)

- Mettre en place des projets avec des Indiens, Chinois, Coréens… (pays à définir)

- Collaborer en équipe multiculturelle  en contexte de fusion internationale

- Accueillir des visiteurs chinois en France

- Sensibilisation interculturelle et décryptage des systèmes de valeurs


Cultures & Strategy est spécialisé dans l’accompagnement personnalisé et le développement de programmes liés aux enjeux interculturels d’internationalisation


Pour nous contacter : contact@cultures-strategy.com