Cultures & Strategy, un cabinet de conseil et formation spécialiste du management international et interculturel

Notre mission est de développer les compétences des managers, équipes et organisations à travailler et à communiquer avec différentes cultures.


Nous proposons :

  • des formations, stages, séminaires, conférences,
  • du coaching de cadres et cadres dirigeants
  • du conseil sur des projets liés au contexte interculturel
  • des actions de best practices

Mondialisation ne signifie pas homogénéisation des cultures

Malgré une internationalisation des échanges, les perceptions culturelles sont loin d’être identiques. Bien au contraire, les incompréhensions se renforcent, les modèles culturels s’affrontent.
Nous disposons à la fois d’outils de compréhension et de pratiques pour identifier les décalages culturels, les décrypter et y apporter une solution constructive .


Notre expertise fine de l’interculturel s’applique à tous pays et tous métiers

Cultures & Strategy élabore des programmes à forte expertise. A partir de grilles d’analyses socio-culturelles et une pédagogie interactive, la méthodologie permet de dépasser les préjugés et les stéréotypes culturels et de remettre chaque élément dans son contexte.

Flash Infos

Suppression du DIF :
utilisez votre DIF avant le 31 décembre 2014 pour planifier un accompagnement individuel sur mesure, un séminaire d'équipe ou une formation interculturelle sur 2015. Renseignements: tél + 33 6 84 98 99 74
2014 – 2015 Management interculturel et Mongolie
Cultures & Strategy a gagné l’appel d’offre d’Areva pour préparer les équipes à travailler dans le contexte culturel mongol.
3 M : Cultures & Strategy poursuit le programme de communication interculturelle à distance
auprès des équipes Supply Chain de 3M entamé en 2012 pour renforcer l’esprit collaboratif transverse à l’international. 170 personnes ont déjà été formées.
Groupe Airbus : Cultures & Strategy poursuit le programme de développement des compétences interculturelles
initié en 2013 à travers des séminaires interculturels pour rester pionnier, agile et développer toujours plus sa compétitivité mondiale. Environ 130 personnes ont déjà été formées.

PARMI NOS SESSIONS INTER-ENTREPRISES
Comprendre les différences culturelles franco-américaines
Sensibilisation interculturelle

Réussir le management transversal en équipes multiculturelles
Développement des compétences

Mettre en place des projets avec des Chinois
Mobilité internationale

Intégrer les facteurs culturels dans son plan de communication
Développement des compétences

Travailler à distance avec des collégues anglo saxons
Développement des compétences

Accueillir des visiteurs étrangers en France
Sensibilisation interculturelle

Développer la culture à la différence
Développement des compétences


CONFERENCE ou/FORMATION:
Comprendre les différents styles de leadership
dans les pays émergents


N’hésitez pas à nous consulter pour tous nos programmes à l’expatriation et nos formations sur mesure (coaching, intra, dif) :
contact@cultures-strategy.com