Cultures & Strategy,  spécialiste  du management interculturel & de changement développe des programmes de conseil et formation pour une meilleure prise en compte des facteurs interculturels dans la coopération internationale.


Relever les défis en contexte international

Mondialisation ne signifie pas forcément homogénéisation des cultures. Quand on coopère  avec des partenaires ou collègues étrangers, certaines incompréhensions  invisibles au départ,  s’installent.  Chaque individu défend  sa perception culturelle sans réaliser  la différence  de l’autre.

Comment faire pour avancer ensemble, sur le même lieu ou à distance tout en intégrant les spécificités culturelles de ses interlocuteurs?

LA GRILLE INTERCULTURELLE: nous disposons d’outils socio-culturels pour identifier et comprendre les environnements culturels de plus de 60 pays. Notre méthode s’appuie sur des effets de leviers qui renforcent l’efficacité des managers  dans la gestion de projets au niveau local et global.


Conseil, Formation, Stratégie:

Nos interventions sont majoritairement élaborées sur mesure :

  • Approches conseil en contexte de changement,  fusion-acquisition, crise…
  • Formations d’équipes  pour mieux collaborer avec  une culture ou plusieurs cultures pays dans la mise en place de projets transversaux…
  • Préparation à l’expatriation ou retour au pays d’origine: coaching culturel d’intégration
  • Diagnostics, notes d’analyse interculturelles pour mise en place de stratégies
  • Ateliers de créativité en équipe multiculturelle
  • Mises en place de bonnes pratiques dans des environnements de changement

 

News

"Une entreprise internationale se mesure à la composition multiculturelle de son comité de direction", souligne Corinne Saurel.
http://www.lemonde.fr/emploi/article/2015/10/12/les-cadres-en-immersion-dans-les-entreprises-chinoises_4787671_1698637.html
Ce groupe français poursuit sa réussite aux USA en développant les compétences interculturelles à travers le déploiement d'un programme de formation
Areva a choisi Cultures & Strategy et son expertise des cultures "rares" pour préparer ses équipes à travailler avec leurs partenaires mongols et Kazakhs.
Cultures & Strategy a développé un programme spécifique auprès des équipes Supply Chain de 3M pour renforcer l’esprit collaboratif à l’international.
Un atout stratégique pour développer toujours plus sa compétitivité mondiale.

Prise de poste à l’étranger, expatriation…

– Vous venez de prendre un poste à l’international ou dans un pays spécifique

– Vous devez être vite opérationnel et renforcer votre rôle de leader

– Vous ne savez pas comment imposer votre autorité non hiérarchique  à distance, en transversal

– Vous souhaitez connaître les bonnes pratiques pour mieux travailler avec d’autres cultures


Prenez contact avec nous sans engagement pour connaître nos méthodes pédagogiques, expertises, coûts…

Nos modules de formations interculturelles s’adressent aux entreprises et à ceux qui souhaitent individuellement une aide pour mieux réussir. contact@cultures-strategy.com ou tél + 33 6 89 31 01 63