Cultures & Strategy, un cabinet de conseil et formation spécialiste du management international et management interculturel

Notre mission est de développer les compétences interculturelles des managers, équipes et organisations à travailler et à communiquer avec différentes cultures.


Nous proposons :

  • des formations interculturelles,  séminaires, conférences…
  • du coaching ou accompagnement interculturel de cadres et cadres dirigeants
  • du conseil sur des projets en contexte interculturel
  • des notes d’analyse interculturelle facilitant des prises de décisions stratégiques
  • des actions de créativité interculturelle et best practices

Mondialisation ne signifie pas homogénéisation des cultures

Malgré une internationalisation des échanges, les perceptions culturelles sont loin d’être identiques. Bien au contraire, les incompréhensions se renforcent, les modèles culturels de chaque pays peuvent s’affronter et créer des dissonances ou rejet culturel.

La culture d’entreprise ne suffit pas à créer des synergies communes, notamment lors d’une fusion acquisition, implantation de sites, expatriation, travail à distance en équipes multiculturelles,  projets internationaux…
Nous disposons d’outils de décryptage pour identifier les décalages culturels,  les différences de pratiques, poser les bons diagnostics et ainsi faciliter le travail de manière constructive au delà des différences culturelles.


Notre expertise fine de l’interculturel s’applique à tous pays et tous métiers

Cultures & Strategy élabore des programmes interculturels à forte expertise. A partir de grilles d’analyses socio-culturelles et une pédagogie interactive, la méthodologie permet de dépasser les préjugés et les stéréotypes culturels et de remettre chaque élément dans son contexte.

Flash Infos

Cultures & Strategy, cabinet conseil et formation en management interculturel vous souhaite de trés bonnes fêtes
En 2015, vous souhaitez développer plus d'efficacité en contexte professionnel multiculturel: prise de poste, expatriation, projets internationaux... Contactez nous pour connaître nos accompagnements individuels.
Areva: Management interculturel et Mongolie
Cultures & Strategy continue en 2015 à préparer les équipes d'Areva à travailler avec leurs partenaires mongols.
3 M et Cultures & Strategy: la communication interculturelle à distance décloisonne
Cultures & Strategy a développé un programme spécifique auprès des équipes Supply Chain pour renforcer l’esprit collaboratif transverse à l’international. 170 personnes ont déjà été formées.
Groupe Airbus : Cultures & Strategy poursuit le programme de développement des compétences interculturelles
à travers des séminaires interculturels pour rester pionnier, agile et développer toujours plus sa compétitivité mondiale. Environ 130 personnes ont déjà été formées.

PARMI NOS SESSIONS INTER-ENTREPRISES
Comprendre les différences culturelles franco-américaines
Sensibilisation interculturelle

Réussir le management transversal en équipes multiculturelles
Développement des compétences

Mettre en place des projets avec des Chinois
Mobilité internationale

Intégrer les facteurs culturels dans son plan de communication
Développement des compétences

Travailler à distance avec des collégues anglo saxons
Développement des compétences

Accueillir des visiteurs étrangers en France
Sensibilisation interculturelle

Développer la culture à la différence
Développement des compétences


CONFERENCE ou/FORMATION:
Comprendre les différents styles de leadership
dans les pays émergents


N’hésitez pas à nous consulter pour tous nos programmes à l’expatriation et nos formations sur mesure (coaching, intra, dif) :
contact@cultures-strategy.com