Internationalisation, gestion d’équipes multiculturelles, développement d’affaires…

 

  • Sensibilisation interculturelle

  • Accompagnement à la mobilité internationale

  • Pilotage de projets en équipe multiculturelle

  • Communication internationale et relations interculturelles


Pour évoluer dans votre carrière,  vous intégrer professionnellement, développer des compétences de manager international, vous implanter à l’étranger…

  • Décrypter

    les systèmes de valeurs et logiques qui déterminent les comportements et ceux de vos interlocuteurs ou collègues étrangers


  • Mesurer

    l’impact des différences culturelles sur les comportements professionnels et sur les aspects du management


  • Agir

    positivement et efficacement dans des situations interculturelles complexes


  • Intégrer

    les nouveaux codes de comportements  au delà des différences culturelles

Poser le bon diagnostic  interculturel


Pour comprendre les spécificités culturelles de chaque pays, il est indispensable de poser le bon diagnostic interculturel et d’avoir les bonnes clés pour savoir les décrypter

Séminaires, ateliers de travail, ateliers virtuels…

Le contexte culturel façonne les modes de penser et les pratiques.  A distance, les différences culturelles se voient moins mais existent tout autant. 

D’où la nécessité de comprendre les interprétations culturelles, anticiper les malentendus et difficultés, trouver les bonnes pratiques pour évoluer professionnellement.

>  format entreprise ? format individuel ?  format association ? 

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