Développer des compétences interculturelles de manager international, c’est indispensable pour évoluer dans votre carrière. 

La culture comment cela fonctionne ? 

  • Décrypter

    les systèmes de valeurs et logiques qui déterminent les comportements et ceux de vos interlocuteurs ou collègues étrangers


  • Mesurer

    l’impact des différences culturelles sur les comportements professionnels et sur les aspects du management


  • Agir

    positivement et efficacement dans des situations interculturelles complexes


  • Intégrer

    les nouveaux codes de comportements  au delà des différences culturelles

News

Poser le bon diagnostic  interculturel


Pour comprendre les spécificités culturelles de chaque pays, il est indispensable de poser le bon diagnostic interculturel et d’avoir les bonnes clés pour savoir les décrypter

Séminaires, ateliers de travail, ateliers virtuels…

Le contexte culturel façonne les modes de penser et les pratiques.  A distance, les différences culturelles se voient moins mais existent tout autant. 

D’où la nécessité de comprendre les interprétations culturelles, anticiper les malentendus et difficultés, trouver les bonnes pratiques pour évoluer professionnellement.

>  format entreprise ? format individuel ?  format association ? 

 Parlez de vos besoins au tél  +33 689310163 ou  contact@cultures-strategy.com