Communication Internationale, Ressources Humaines, Développement Durable


Vous devez créer, définir, faire adhérer, mettre en place et faire partager les enjeux stratégiques de changement  dans un environnement international.


Publics : cadres dirigeants, responsables/directeurs de communication, DRH, directeurs de développement durable…

Thématiques de formations « métiers » :

  • Cultures nationales et valeurs de l’entreprise
  • Valeurs de Responsabilité Sociale d’Entreprise et Valeurs culturelles d’un pays
  • Intégration des facteurs culturels dans les actions de communication
  • Communication d’influence
  • L’impact des différences culturelles sur les situations professionnelles
  • L’impact des différences culturelles sur la gestion des Ressources Humaines
  • Gestion du multilinguisme (Global/local)
  • Ethique et Compliance en contexte international
  • Indicateurs culturels et transfert des best practices
  • Processus de validation et collaboration en contexte interculturel
  • Médiation interculturelle en situation de crise ou conflits personnels

PARMI NOS PROGRAMMES INTERCULTURELS

Les grands traits culturels du Japon
Sensibilisation (format court)

Réussir le management transversal en équipes multiculturelles
Développement des compétences

Mettre en place des projets avec des Chinois
Mobilité internationale

Intégrer les facteurs culturels dans son plan de communication
Développement des compétences

Travailler à distance avec des collégues anglo saxons
Développement des compétences

Accueillir des visiteurs étrangers en France
Sensibilisation interculturelle

Développer la culture à la différence
Développement des compétences


CONFERENCE ou/FORMATION :

Comprendre les différents styles de leadership dans les pays émergents


N’hésitez pas à nous consulter pour tous nos programmes à l’expatriation et nos formations sur mesure (coaching, intra, dif) :
contact@cultures-strategy.com