Communication Internationale, Ressources Humaines, Développement Durable
Vous devez créer, définir, faire adhérer, mettre en place et faire partager les enjeux stratégiques de changement dans un environnement international.
Publics : cadres dirigeants, responsables/directeurs de communication, DRH, directeurs de développement durable…
Thématiques de formations « métiers » :
- Cultures nationales et valeurs de l’entreprise
- Valeurs de Responsabilité Sociale d’Entreprise et Valeurs culturelles d’un pays
- Intégration des facteurs culturels dans les actions de communication
- Communication d’influence
- L’impact des différences culturelles sur les situations professionnelles
- L’impact des différences culturelles sur la gestion des Ressources Humaines
- Gestion du multilinguisme (Global/local)
- Ethique et Compliance en contexte international
- Indicateurs culturels et transfert des best practices
- Processus de validation et collaboration en contexte interculturel
- Médiation interculturelle en situation de crise ou conflits personnels
